近来，西部地区开展了“春风步履”、东西部劳务互助系列专场招聘等看成。其中，甘肃省不停真切与天津、山东等地的劳务互助，拓宽服务渠说念，优化服务服务，已累计向两地输转农村劳能源4.65万名。
东西部劳务互助缓解了东部地区的用工急切，也扩大了西部地区服务阶梯。但输转劳能源岗亭匹配不精确、输转东说念主员妙技低、“输转容易，留下难”等问题仍存在。东西部劳务互助还需在“深”“实”高下功夫。
最初，精确对接岗亭。要通过完善用工信息对接平台，开展“东说念主找岗亭”和“岗亭找东说念主”服务。西部地区可通过在东部城市建立劳务职责站强化筹商，充分主张劳务职责站和当地劳务输转行业协会及东说念主力资源服务机构的作用，如期造访要点用工企业，筛选出一批务工环境好、薪资待遇高、安全分娩有保险的企业，造成岗亭需求清单。精确细分东部地区不同企业的不同用工需求列出用工清单，有针对性地将招聘会开到州里、村社，将岗亭、战略送到家门口。
还可通过建立东西部劳务互助省际联席会议轨制，完善市、县、州里四级对接机制，探索“东部企业+西部基地”等形式。以定向运送补贴、稳岗奖励金等激勉机制。建立动态监测平台，诓骗大数据及时跟踪劳能泉源动、岗亭信息、培训需求等数据。
其次，擦亮劳务品牌。加强妙技培训，在线配资平台进步劳务互助品牌打造水平是进步西部地区劳务东说念主员踏实务工的前提。各地可麇集自己特质和输转东说念主员服务热门，合手续开展有针对性、有实操性、有品牌影响力的妙技培训。
在劳务输转的基础上，履行细则妙技培训策画，充分沟通岗亭需求、妙技短板、培训策画机制，把柄妙技对劳务输转东说念主员分层分级，遴荐工学轮流等形式进行深度劳务培训。在西部劳务培训的基础上，合手续真切推动，在西部地区树立高尚技东说念主才培训基地，打造“西部实训+东部服务”培养链条。
终末，服务提档升级。通过组织培训、提供战略讨论等式样，进步劳务牙东说念主业务才能和服务水平，打造高质料劳务牙东说念主军队，并建立健全关系监管机制，保险劳务牙东说念主与求职者两边正当职权。
此外，东西互助城市还可通过联袂创建劳务互助城市定约、成立“农民工服务之家”等举措推动劳务互助发展。开拓集岗亭匹配、在线签约、职权雷同等功能于一体的一站式数字平台，打造醒目服务服务平台。诞生工作关系和洽中心，建立用工黑名单轨制，完善突发事件济急反馈预案，提供感情指引、法律扶助等驻厂服务，确保输得出、留得住。